در این مقاله، فهرستی از بهترین و سودآورترین ایده های استارت آپ و ایده کسب و کار موفق را معرفی میکنیم که میتوانید همین امروز شروعشان کنید. شروع یک کسب و کار بسیار دشوار است؛ این کار طولانی و پر زحمت است، و از لحاظ آماری، محکوم به شکست است. ولی اگر بتوانید به یک ایدهی کسب و کاری مناسب دست یابید، تنها مشکلی که در آغاز کار با آن رو به رو خواهید بود، این است که بتوانید کسب و کارتان را با موفقیت از آب بیرون بکشید. حدودا دو سال است شرکتام را شخصا اداره میکنم، ولی برای آنکه نهایتا به چیزی برسیم که واقعا مایل به آن هستیم، سه هفته وقت گذاشتیم و چندین جلسه در کافهها و رستورانها برگزار کردیم. چنانچه مایل هستید در کنار کار اصلیتان، از راه دیگری نیز کمی پول در بیاورید، میتوانید کسب و کارتان را در فاصلهی زمانی مدرسه رفتنِ فرزندانتان اداره کنید، یا از شبکههای اجتماعی نظیر فیسبوک پول بسازید؛ در این مقاله فهرستی طولانی و جامع را از ایدههای کسب و کاری به شما ارائه میکنیم. جهت آسانتر شدن مشاهدهی این فهرست، آن را بر اساس صنعت / حوزههای خاص دستهبندی کردهام؛ در صورت تمایل میتوانید کل این ایدهها را مطالعه کنید، یا به سرعت آن را مرور کنید و به دنبال گزینههای مورد علاقهتان بگردید. مطلب مرتبط: ۱۳ بهترین فرصت های کسب و کار کوچک در ۲۰۱۸ ایده کسب و کار موفق مربوط به خانه و خدمات , ...ادامه مطلب
به یاد داشته باشید که در هر سازمان و اداره ای کارمند بد وجوددارد. اما اگر همین الان به شدت عصبانی هستید و تصمیم به اخراج یکی از این کارمندان ناجور گرفته اید پیش از هر اقدامی با واحد منابع انسانی و بخش حقوقی شرکتتان مشورت کنید. البته ما هم به شما کمک می کنیم و ۱۰ نوع کارمند بد که باید همین امروز اخراج کنید را به شما معرفی می کنیم. شاید کارمندی که الان شما را عصبانی کرده در این فهرست نباشد. اگر به فکر اخراج یک نفر از کارمندانتان هستید بهتر است الف) با واحد منابع انسانی مشورت کنید و ب) مشاورهی حقوقی بگیرید. قرار نیست ، تنها به این دلیل که عصبانی هستید یا اشتباهی از آن شخص سر زده است، از روی احساسات و هوس آنی شخصی را اخراج کنید. در ادامه ۱۰ کارمند را به شما معرفی میکنیم که لایق اخراج شدن هستند. ۱. کارمندی که از سیاستهای شرکت تخطی میکند. وقتی یک کارمند آشکارا قوانین نگاشته شدهي شرکت را نقض میکند، زمان آن رسیده است که قیدش را بزنید و او را اخراج کنید. مطلب مرتبط: ۵ روش برای تغییر عادت های بد کسب و کار ۲. کارمندی که غیرقابل اطمینان است. منظور از این مورد کارمندی است که مهلتّهای زمانی تعیین شده را در نظر نمیگیرد و به اعتماد مدیرش خدشه وارد میکند. ۳. کارمندی که یاغیگری میکند. اگر یک کارمند آشکارا با بسیج کردن دیگر کارمندان، اقدام به تخریب و تضعیف مدیر ارشدش کند، قطعا زمینهي ا, ...ادامه مطلب
اگر به دقت به بدنتان توجه کنید میتوانید نشانههای مفیدی را برای تشخیص بیماریهایی مانند سرطان بدانید،در این نوشتار با بازده همراه باشید تا از مهمترین علائم سرطان باخبر شوید. در ادامه ۲۵ مهمترین علائم سرطان آمده است ۱. خس خس سینه یا تنگی نفس بیماران مبتلا به سرطان ریه به یاد میآورند این یکی از نخستین علائمی بود که مشاهده کردند اما در ابتد آن را به سرطان ربط ندادند. ۲. درد شکم و افسردگی به ندرت اتفاق میافتد، اما افسردگی به همراه درد شکم میتواند علامت سرطان پانکراس یا لوزالمعده باشد. آیا لازم است در این مورد نگران باشید؟ خیر، تازمانی که کسی در خانواده شما به این نوع سرطان مبتلا نباشد جای نگرانی نیست. در این صورت لازم است به پزشکتان مراجعه کنید. مطلب مرتبط: تاثیر سبک زندگی در ابتلا به سرطان ۳. توده یا غده اگر هرگونه غده یا هر شکل از تورم را در بدنتان مشاهده کردید که احساس میکنید دائما در حال رشد است یا باعث ناراحتیتان میشود، باید حتما با پزشکتان در این مورد مشورت کنید. با اینکه ممکن است این توده یا غده خوشخیم باشد، ولی همچنین میتواند نشانی از یک وضعیت جدی نیز باشد. اینگونه غده یا تودهّها را در هر جایی در زیر پوست میتوان پیدا کرد؛ مثلا زیربغل، سینهها، گردن یا چانه. ۴. تغییرات پوست وقتی متوجه تغییر در اندازه، شکل، یا رنگ یک خال یا لکههای دیگری روی پوست خود شدید، هر چه سریعتر به پزشک خود مراجعه کنید. لکههای جدید یا آنهایی که متفاوت به نظر میرسند، مهمترین علائم سرطان پوست به حساب میآیند. شما به معاینه و بافتبرداری نیاز دارید، یعنی پزشکان قطعهای کوچک از آن بافت را برای آزمایش برمیدارند. مارلین میرز، پزشک و متخصص غدد در مرکز سرطان دانشگاه پرموتر نیویورک می,مهمترین ...ادامه مطلب